人力资源管理硕士项目招生简章

天津商业大学与美国东密西根大学
合作人力资源管理硕士项目招生简章
(2024年4月)


一、项目背景
    本项目2003年经国务院学位委员会办公室 [2003]11号文件批准开始举办,2007年通过教育部复核后获得中外合作办学项目批准书(编号No.MOE12US1A20030198O)。项目开办以来,分别于2004年、2010年、2016年、2022年顺利通过中国教育部评估,赢得了评估专家的一致好评。2024年经市教委审核、教育部审批,实现办学项目正常延展。2015年11月该项目赢得美国高教委实地调研和项目评估总共“十大方面”全部“Adequate”的最高评价。在2021年LEAD Awards(HR.com)专业评价中获评特等级别,并在全球“硕士层次人力资源管理专业”重点项目中位列第一名。本项目着力引进美国人力资源管理方面的前沿理论和实践经验,致力于培养具有国际视野、国际先进管理理念、良好职业素养和开拓性创新精神,具备扎实的专业理论知识和能力的人力资源管理领域应用型、复合型、创新型高层次人才。

二、美国东密西根大学简介
    美国东密西根大学( Eastern Michigan University,简称EMU。网址:http://www.emich.edu)始建于1849年,是一所具有175年历史的综合性大学,在全美高校排名中居于前列,自2005年起已连续十九年被“Princeton Review”评为“最佳中西部大学”,其中商学院是通过AACSB权威认证的优秀商学院,且连续十八年被“Princeton Review”评为“最佳商学院”。东密西根大学与世界各国有着丰富的合作办学经验,近几年来在亚洲拥有越来越多的合作伙伴。东密西根大学通过艺术和科学学院、商学院、教育学院、工程与科技学院,健康与人类服务学院以及研究生院,开设超过300个主修专业、辅修专业和集中课程。目前有包含本科生、硕士生、博士生在内的超过15,000名学生。人力资源管理专业是EMU的优势特色专业,在全美享有盛誉,拥有全美排名前10的人力资源管理学生社团。

三、项目介绍
    1. 项目宗旨
    Ø着力引进人力资源管理方面国际化的前沿理论和实践经验,培养复合型、创新型高级管理人才,形成
    专业人才培养特色。
    Ø结合天津商业大学自身的办学特色,借鉴和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验,努力拓宽国际化人力资源管理人才培养的途径。
    2.培养目标
    本专业旨在培养具有国际视野、国际先进管理理念、良好职业素养和开拓性创新精神,具备扎实的人力资源管理专业理论知识和较高的人力资源管理实践能力,富有国际竞争力的人力资源管理领域应用型、复合型、创新型高层次人才。
    3.项目特色
    Ø本项目师资力量雄厚。2/3的核心课程由美国专家全程讲授。目前担任专业课的中外教师100%具有博
    士学位,100%具有高级职称。国内专业课教师大多具有出国培训经历,教学经验丰富,保证了中外合作办学项目的教学质量。
    Ø教学计划和培养方案设置合理。授课内容紧贴人力资源管理国际发展潮流,可操作性强。 结合本校办
    学特色,借鉴和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验,拓宽了国际化人力资源管理人才培养的途径。
    Ø学员就业前景光明。先进的教学模式和完善的培养方案,培养了学员具有国际先进管理理念、创新精
    神以及丰富的管理实践技能,为学员提供了多元化的就业选择和广泛的个人发展空间。
    Ø可赴美进行研修和实践。项目可安排学员赴美国东密西根大学进行课程实践与交流,感受美国文化。
    Ø授课时间灵活,外教授课全程有助教参与。本项目为提升授课质量,帮助学员克服语言障碍,安排助教辅助课程教学,帮助学员解决学习过程中的难题,提高教学质量和授课效果。
    4.学习方式
    在职、脱产学习均可,学制两年。
    授课安排:公共课:由中方教师按照天津商业大学校历授课;
    专业基础课:由中方教师按照天津商业大学校历授课;
    专业核心课(英语):由外教按照东密西根大学校历授课;
    专业核心课(双语):由中方教师按照天津商业大学校历授课。
    授课方式:以集中面授为主,辅以案例分析、小组讨论、课堂讨论、专题讲座等方式。
    5.课程安排
    人力资源管理硕士班学员,需要完成以下学习环节:
    (1)专业核心课(必修)

序号 课程编号 COURSES 课程 学分 考核方式
1 MGMT 505 Org Behavior & Communications 组织行为学与沟通 3 考试或论文
2 MGMT 509 Strategy Human Resource Mgmt 战略人力资源管理 3 考试或论文
3 MGMT 602 Theory Tech of Organize Develop 组织开发原理与技术 3 考试或论文
4 MGMT 628 Human Resource Development 人力资源开发 3 考试或论文
5 MGMT 638 Bldg Continuous Improvement Teams 团队管理 3 考试或论文
6 MGMT 610 Diagnostic Techqs & Research Methods 诊断技术与研究方法 3 考试或论文
7 MGMT 618 Staffing Organizations 员工组织与管理 3 考试或论文
8 MGMT 696 Strategic Management 战略管理 3 考试或论文
9 MGMT 550 Intrntl Mgmt:A Cultural Prspctive 国际管理(文化管理) 3 考试或论文
10 MGMT 622 Current Issues Human Res Mgmt 当代人力资源管理问题 3 考试或论文
11 MGMT 620 Compensation Management 薪酬管理 3 考试或论文
12 MGMT 688 Practcm Human Res Mgmt/Org Dv 人力资源管理/组织开发实践 3 论文写作

    (2)公共课程

课 程 学分 考核方式
英语口语 必修课 4 考试
学术论文写作 4 考试
中国特色社会主义理论与实践研究 2 考试或论文
马克思主义与社会科学方法论 选择性必修课二选一 1 考试或论文
自然辩证法概论 1 考试或论文
《资本论》导读 选修课 1 考试或论文

  (3)专业基础课程

序号 课 程 学分 考核方式
1 经济学  2 考试或论文
2 管理学  2 考试或论文
3 市场营销学  2 考试或论文
4 会计学  2 考试或论文
5 财务管理学 2 考试或论文
6 大数据与管理信息系统 2 考试或论文

    专业基础课免修条件:已获得经济学、管理学学士学位,或在本科阶段学习过相同专业课程,且对应学分≥2学分的,经本人申请,可免修对应的专业基础课。

四、师资情况
    本项目的任课教师主要由东密西根大学、天津商业大学和其他知名高校的教授、学者以及知名企业的高层管理人员等组成。

五、报名、考试和录取
    1.申请人条件:
    Ø具备中华人民共和国教育部承认的三年制专科、本科或以上学历,且GPA原则上不低于2.75;
    Ø英语应具备CET-4水平,或TOEFL70分以上,或EMU与TUC共同认可的同等资质。
    Ø具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、创新思维和批判性思维能力,具备高度的责任心和职业道德,对人力资源管理领域有浓厚的兴趣和热情。
    2.根据EMU与TUC双方签署的合作办学协议,学生也可能获EMU有条件录取资格,以填补先修课程或英语水平不足,或GPA偏低。
    3.学生申请材料包括以下内容:
    Ø学历和学位证书(核验原件;提交相关证书的复印件及电子版);
    Ø大学期间的成绩单(提交加盖公章的中英文成绩单的复印件及电子版);
    Ø应届毕业生出具加盖学校公章的大学在学证明(中英文原件);
    Ø英语等级证书(核验原件;提交复印件及电子版);
    Ø个人简历(中英文);
    Ø报名申请表(纸质版与电子版);
    Ø电子版免冠标准寸照(背景颜色非红色);纸质版一寸近照5张
    申请者在提交材料时,应保证所有材料的真实性和完整性。如发现材料造假或违规行为,将取消其申请资格或入学资格。由此产生的不良后果,由申请者本人承担。
    3.报名时间:长期接收报名材料,当年额满后多出部分按报名时间顺延至次年。每期硕士班9月份开学。
    4. 资格审查:
    招生录取委员会负责审查、核实及评估申请者递交的报名材料,最终递交东密西根大学审查,通过资格审查者择优录取(以录取通知书为准)。

六、学费
    学费按学年缴纳,每学年80000元,两年学费共计160000元(包括教材和讲义费、翻译费、论文指导费)。

七、交费方式
    学员凭“入学通知书”缴纳学费、办理报到注册手续。学员可就近办理个人建设银行或中国银行银联卡,按规定时间存入相关费用,由学校财务处统一划拨收缴,报到时领取收据。

八、 学位证书
    完成并通过所有课程且总GPA达到3.0及以上的学员,将获得美国东密西根大学颁发的理学硕士学位证书(Master of Science )。
    该证书与出国留学所获学位证书相同,并可取得中国教育部权威认证,在国内外均得到广泛认可。

九、联系方式
    通讯地址:天津市北辰区光荣道409号,天津商业大学国际教育合作学院
    邮政编码:300134
    咨询电话:(022)26691075
    Email: tucemu@tjcu.edu.cn

附件:报名表.doc
 
考生问答:
问:如何录取?
答:本项目采取申请制,东密西根大学按照项目协议要求对学员申请材料进行审核,综合考虑申请人素质能力和报名时间,择优录取。
问:什么情况可以认定免修专业基础课? 
答:项目设专业基础课程6门,计12学分。按照申请人提交的报名材料,已获得经济学、管理学学士学位,或在本科阶段学习过相同专业课程,且对应学分≥2学分的,经本人申请,可免修对应的专业基础课。
问:怎样在教育部学信网申请成绩认证?
答:登陆中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn并注册,网上填写申请信息,上传材料图片,完成网上支付。查询认证进度,等待认证结果。
问:录取后哪里可以查到项目信息及学生信息? 
答:本项目属中外合作办学,在教育部中外合作办学监管工作信息平台可以查到项目信息和完成注册的学生信息。项目信息:https://www.crs.jsj.edu.cn/aproval/detail/282
学籍信息:http://rzzccx.crs.jsj.edu.cn
问:学制、课程设置如何?授课方式如何? 
答:9月初开学,学制两年,共四个学期。第一学期开设公共课和专业基础课程,中方教师周末时间上课。第二至四学期共开设12门专业核心课程,核心课教材和教学计划全部由美方提供。 中方教师任教课程:周末集中两天面授,每门课用5次周末。 外方教师任教课程:每门课集中面授2次,每次连续5天(一般安排在周四、五、六、日、一)。如遇特殊情况需调整课程安排,将做提前通知。
问:本项目的优势在哪?
答:①提供不出国的留学----本校就读,所获证书与留学美国所获证书相同。
②师资力量雄厚---- 2/3的核心课程由美国专家讲授。
③证书权威认证---- 该项目学位证书可获得中国教育部认证,在国内外均得到广泛认可。
④就业前景光明---- 先进的教学模式为学员提供了多元化的就业选择和广泛的个人发展空间。
⑤根据学员要求,可安排赴美短期研修和实践,感受美国文化。
问:是否提供住宿?费用是多少?
答:需住宿的学员,我校可以按照统招研究生的标准提供住宿。每4人一间宿舍,每学年住宿费约1200元。

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